|
|
Welkom op Mulerack Levensloop, rubriek Kost de levensloopregeling, mij als werkgever, geld en moeite.
De levensloopregeling kost u geen geld. Wel moeite. De werknemer kan gaan sparen voor vrije dagen, weken of maanden. Dit kan voor u als werkgever wel lastig zijn, want 'Wie gaat het werk dan doen'? Oftewel, uw werknemers zullen flexibeler moeten zijn en u zult een stukje overcapaciteit moeten creëren om de verlofdagen op te vangen. Vaak betekent dit ook een her-evaluatie van uw arbeidsvoorwaarden. Zeker gezien het feit dat de spaarloon en premiespaarregeling is verdwenen en de werknemers (ten onrechte) van u compensatie verwachten. Overigens is het vervallen van de premiespaarregeling voor u een financieel voordeel. Het invoeren kost wel veel moeite. Echter, het meeste tijd gaat zitten in het bijhouden van de uren. Zeker als men begint met het opnemen hiervan. Bedenk dat fiscaal alles wel goed geregistreerd moet worden.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar Mulerack Levensloop
 
|